Mi pregunta es la siguiente: ¿Puede una persona con un CI normal, tener un puesto de trabajo importante como alto ejecutivo? ¿O trabajar con colegas con un CI más alto, a la par, con un grado de autoridad igual para ambos? Gracias.
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18 DIC 2019
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Hola Alejandra, si es posible, esto porque el coeficiente intelectual es sólo un indicador y de solo un tipo de inteligencia..
En el ámbito laboral cada cargo tiene distintas competencias requeridas, así como distintas formas de medirlas y combinarlas.
Por lo general los cargos de liderazgo requieren por sobre todo habilidades tales como influencia, trabajo en equipo , gestión de personas, etc.... además de los conocimientos y la expertiz propia del negocio, por lo que el CI no sería un indicador tan relevante por si solo.
Una persona con un CI normal, con un buen nivel de desarrollo de habilidades, conocimiento del negocio y con buenos resultados comprobados en su área, siempre debería tener la posibilidad de seguir creciendo en una organización, en la medida en que existan vacantes disponibles.
Un abrazo,
Menta Terapia y Coaching
18 DIC 2019
· Esta respuesta ha sido útil para 3 personas
Hola Alejandra, respecto a tu pregunta, por supuesto que sí. Recuerda que un líder tiene ciertas características que no necesariamente están vinculadas con el ci, sino más bien con capacidad de persuasión, motivación, vinculación entre las personas, rasgos vinculados al humor, cercano, entre otros. Te recomiendo que busques información respecto a tipos de liderazgo como son: liderazgo transformacional, transaccional y laissez Faire. Saludos!
17 DIC 2019
· Esta respuesta ha sido útil para 5 personas
Por supuesto, recuerda que el trabajo en equipo requiere de diferentes habilidades de cada uno de los miembros de este. Esto debiera enriquecer la relación entre las partes que conforman el equipo. Saludos